Viikin kampus täyttyi jälleen opiskelijoista ja yritysten edustajista marraskuun lopulla, kun vuosittainen ViikkiAreena valtasi Metsätieteiden talon. Tämä Viikin kampuksen suurin työnhakuun erikoistunut tapahtuma antoi opiskelijoille ja yritysten edustajille mahdollisuuden kohdata toisensa ständeillä. Opiskelijoilla oli siis mahdollisuus muodostaa tärkeitä kontakteja sekä ottaa samalla talteen vinkkejä työnhakuun ja alkavaan työuraan liittyen.
Vinkkejä ja verkostoja ständeiltä
Tapahtuman keräsi A-talon aulaan kirjavan kattauksen eri alojen yrityksiä ja organisaatioita. Opiskelijat pääsivät tutustumaan yritysten toimintaan, ottamaan selvää muun muassa pian aukeavista työharjoittelu- tai kesätyöpaikoista ja keskustelemaan suoraan alan ammattilaisten kanssa.
Ständien lisäksi tapahtumassa oli mahdollista osallistua esimerkiksi CV-valokuvaukseen ja saada konkreettista apua työnhakuun työnhaun sparrauksen ja työnhakuretriitin muodossa.
Paneelikeskustelu: Rohkeutta ja vinkkejä uran alkuun
Tapahtuman yksi kohokohdista oli keskiviikon paneelikeskustelu, jossa neljä panelistia – Anna-Kaisa Salovaara (Yara), Linda Lukkarinen (Arla), Katrina Kukkonen (Ramboll) ja Pekka Pesonen (Maa- ja metsätalousministeriö) – jakoivat näkemyksiään opiskelijoiden ja vastavalmistuneiden työelämään siirtymisestä.
Paneelikeskustelussa korostuivat esimerkiksi uratarinat ja työnantajien näkemykset siitä, millaisia taitoja ja osaamista nykytyöelämässä arvostetaan, sekä opiskelijoiden tärkeimmät valmiudet työelämään siirtymisessä, kuten verkostojen rakentaminen, räätälöity työnhaku ja itsensä johtaminen. Lisäksi keskusteltiin työelämään sopeutumista tukevista käytännöistä, kuten perehdytyksestä, palkkatoiveiden esittämisestä ja urakehityksen mahdollisuuksista.
Paneelin lämminhenkisessä ja avoimessa keskustelussa korostuivat erityisesti rohkeus, uteliaisuus ja aktiivinen ote oman uran rakentamiseen.
Tässä pieni maistiainen siitä, millaisia käytännön vinkkejä panelistit antoivat työnhakijoille ja työuransa alussa oleville viikkiläisille:
Verkostoituminen: Panelistit painottivat verkostojen merkitystä työelämän kaikissa vaiheissa, mutta erityisesti uran alussa. Opiskelijana sinulla on ainutlaatuinen tilaisuus tutustua saman alan tuleviin ammattilaisiin esimerkiksi luennoilla, tapahtumissa ja projekteissa. Nämä verkostot voivat tulevaisuudessa avata ovia piilotyöpaikkoihin ja tarjota arvokasta tietoa alasta.
Kokemusten sanallistaminen: Vaikka kokemus, jota olet saanut kesätyöstä tai osa-aikatyöstä ei olisikaan täysin linjassa oman uratavoitteesi kanssa, älä aliarvioi sen merkitystä. Panelistit korostivat, että kaikesta kokemuksesta voi olla hyötyä, kunhan sen osaa sanallistaa työhakemuksessa. Mieti siis, mitä taitoja työssä opit (esimerkiksi asiakaspalvelu, ongelmanratkaisu tai ajanhallinta) ja miten ne voivat auttaa sinua tulevaisuuden tehtävissä. Hyvin laaditut suosittelut tai lausunnot entisiltä työnantajilta tai kollegoilta voivat myös olla arvokas lisä CV:ssäsi.
Hakemusten räätälöinti: Työhakemusten laatu voi olla ratkaiseva tekijä työnhaussa. Panelistit suosittelivat ottamaan kunnolla selvää yrityksestä, johon olet hakemassa, ja räätälöimään hakemuksen juuri kyseiseen paikkaan. Pelkkä yleispätevä hakemus ei jää mieleen rekrytoijalle – erottaudu siis kertomalla, miksi juuri sinä olet kiinnostunut kyseisestä yrityksestä ja mitä ainutlaatuista voisit tuoda tiimiin.
Harjoittele esiintymistä: Ujous ja esiintymisjännitys voivat hankaloittaa työhaastattelutilanteita ja esiintymistä työelämässä. Siksi on tärkeää harjoitella esiintymistaitoja. Opiskeluaikoina tätä voi tehdä esimerkiksi ryhmätöissä, opiskelijajärjestöissä, harrastuksissa tai muissa tilanteissa, joissa pääset viestimään selkeästi ja vakuuttavasti. Paneelissa korostettiin myös viestien kiteyttämisen merkitystä – lyhyt ja ytimekäs viestintä on usein avain menestykseen.
Johtajuuden ja ryhmätyötaitojen opettelu: Myös johtajuustaidot ovat arvostettuja monilla aloilla, ja niiden harjoittelu kannattaa aloittaa jo opiskeluaikana. Esimerkiksi ryhmätyöt ja projektit tarjoavat tilaisuuksia tarkastella sekä omaa että muiden johtamistyyliä. Tämän lisäksi on hyvä kiinnittää huomiota yleisesti omiin ryhmätyöskentelytaitoihinsa ja opetella muun muassa antamaan ja ottamaan vastaan rakentavaa palautetta.
Tasapaino: Työelämässä menestyminen ei ole tietenkään pelkkää teknistä osaamista, vaan tämä vaatii myös hyviä itsensä johtamisen taitoja. Panelistit korostivat tässä yhteydessä muun muassa ajanhallinnan, priorisoinnin ja työ- ja vapaa-ajan tasapainon merkitystä. Näitä taitoja voi harjoitella jo opiskeluaikana suunnittelemalla opintojen ja muun elämän sujuvuutta.
Inspiraatiota tulevaan
ViikkiAreena jatkoi jälleen perinnettään tarjota Viikin kampuksen opiskelijoille loistavan tilaisuuden napata talteen vinkit työnhakuun ja uran alkuun, verkostoitua sekä innostua ja inspiroitua esimerkiksi pian edessä olevasta kesätyönhausta.
Jos et tänä vuonna päässyt mukaan ViikkiAreenaan, ei huolta – tapahtuma palaa kampukselle jälleen ensi vuonna!
Kuvat ja teksti: Kati Sundholm, ViikkiAreenan markkinointivastaava 2024